The Age Of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Do

The Age Of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Do

by Stephen Denning
The Age Of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Do

The Age Of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Do

by Stephen Denning

eBook

$10.99 

Available on Compatible NOOK Devices and the free NOOK Apps.
WANT A NOOK?  Explore Now

Related collections and offers

LEND ME® See Details

Overview

An unstoppable business revolution is under way--and it is Agile. Sparking dramatic improvements in quality, innovation, and speed-to-market, the Agile movement has helped companies both large and small learn to connect everyone and everything . . . all the time.With rapidly evolving consumer needs and technology that is that is being updated quicker than ever before, businesses are recognizing how vitally essential it is adapt. And adapt quickly. The Agile movement enables a team, unit, or enterprise to nimbly acclimate and upgrade products and services to meet these constantly changing needs.Filled with examples from every sector, The Age of Agile helps readers:• Master the three laws of Agile Management (team, customer, network)• Embrace the new mindset• Overcome constraints• Employ meaningful metrics• Make the entire organization Agile• And more!Companies don't need to be born Agile. With the groundbreaking formulas laid out in this book, even global giants can learn to act entrepreneurially. Your company's future may depend on it!

Product Details

ISBN-13: 9785001460787
Publisher: Mann, Ivanov and Ferber
Publication date: 04/01/2019
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 369
File size: 2 MB
Age Range: 16 Years
Language: Russian

About the Author

Стив Деннинг — автор шести бизнес-книг по лидерству, инновациям, лидерскому сторителлингу и Agile-управлению. Также он написал роман и сборник стихов. С 2011 года Стив ведет авторскую колонку на forbes.com, где опубликовал более 700 статей (blogs.forbes.com/stevedenning). А. Керни назвал Стива одним из топ-10 авторитетов в области цифровых инноваций в Twitter. В ноябре 2000 года Teleos назвала Стива одним из десяти самых признанных лидеров знаний в мире. В апреле 2003 года Стив вошел в список топ-200 бизнес-гуру, опубликованный Томасом Давенпортом и Лоуренс Прусак в их книге What's the Big Idea? (Harvard Business School Press, 2003). Стив входит в экспертный совет Drucker Forum, главный офис которого находится в Вене. Стив вел сессии на Drucker Forum в 2014, 2015 и 2016 годах. С 2013 по 2016 год он входил в совет директоров Scrum Alliance, некоммерческой ассоциации, состоящей более чем из 500 тысяч разработчиков ПО. В 2016–2017 годах Agile Alliance назвал Стива оплотом Agile. Он руководит SD Learning Consortium, в который входят такие компании, как Barclays, C. H. Robinson, Cerner, Ericsson, Fidelity Investments, Microsoft и Vistaprint. Члены консорциума делятся своим опытом перехода к гибкости Agile. С 2010 года Стив работал консультантом и спикером для ряда компаний, входящих в рейтинг Fortune 500, и правительственных агентств. В период с 1969 по 2000 год он занимал многие управленческие должности разных уровней во Всемирном банке.
From the B&N Reads Blog

Customer Reviews